Lorsqu'une entreprise réserve des places en crèche et les met à disposition des enfants de ses salariés, on parle alors de « réservation » ou de « berceaux d'entreprise ».
* Prendre en compte la parentalité en entreprise * Favorise le quotidien de vos collaborateurs * Limite l’absentéisme * Fidélise et attire de nouveaux talents * Favorise l'égalité professionnelle * Votre entreprise peut bénéficier d’une déduction fiscale allant jusqu'à 75% du montant investi pour les places en crèche.
* Proximité et commodité : Les micro-crèches en entreprise permettent aux familles de bénéficier d'une solution de garde d'enfants proche de leur lieu de travail, ce qui réduit les contraintes de transport et facilite la gestion quotidienne. * Continuité et flexibilité : Les parents peuvent profiter d'une solution de garde d'enfants stable et fiable, avec la possibilité de personnaliser les horaires en fonction de leurs besoins professionnels. * Coût réduit : tarifs préférentiels de la garde d'enfants en micro-crèche, contribuant à réduire le coût global de la garde pour les familles.
Vous êtes une entreprise, ou une famille n’hésitez pas à contacter notre Cabrera melanie 0659281676